Поиск:
MIRBIS
Расширенный поиск
Ассоциация выпускников На главную страницу Карта сайта Обратная связь
Мирбис

Регистрация

Логин:
Пароль:
 
Зарегистрироваться
Забыли пароль?
Главная | Новости | 9 июня, с 10.00 до 18.00 приглашаем в отеле <Марриотт Тверская>(г. Москва)

Страница не найдена

03.06.2010

Уважаемые коллеги!

ПАРТНЕР  МИРБИС - Журнал "Штат" http://www.hrmedia.ru/ имеет честь пригласить Вас и Ваших коллег на практическую конференцию по теме развития лидерских и управленческих компетенций.
Конференция <Концепции лидерства. РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ http://www.hrmedia.ru/node/156
состоится 9 июня в отеле <Марриотт Тверская> (г.Москва), с 10.00 до 18.00.

О своих программах по развитию управленцев расскажут МТС, British American Tobacco, СБЕРБАНК, ИНГОССТРАХ, Unilever, Пробизнесбанк, Ernst&Young, The Coca Cola. В течение целого дня - Вest Practices от HR-менеджеров, а также концепции и подходы к развитию лидерства от известных HR-провайдеров. Атмосфера конференции - откровенные рассказы о реализованных проектах и глубокое обсуждение в кругу коллег.
Модератором конференции выступит Марк Кукушкин, генеральный директор "БЕСТ Тренин"
Среди уже зарегистрированных участников - представители компаний М.Видео, Акрихин Фарма, Sky Express, Royal Canin, МТС, СК РОСНО, Ferrero Russia, Astra Zeneca, RUUKKI, Хоум Кредит энд Финанс Банк, ОАО УРАЛСИБ, РОЛЬФ и других ведущих компаний. Присоединяйтесь!

ПРОГРАММА ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ:


Сессия 1. Концепции лидерства. Подходы к развитию лидерских и управленческих компетенций.
10.00 : 10.40 Дон Принс
, генеральный директор, Center for Creative Leadership, Russia&CIS
"Развитие лидерства, приносящее результат: исследования и практика внедрения"

  • Лидерами рождаются или есть возможность развивать лидерство?
  • Почему некоторые из лидеров эффективны, а другие неуспешны в своей деятельности?
  • Какими компетенциями должны обладать современные лидеры,чтобы соответствовать изменяющимся условиям современного бизнеса? Как меняется природа лидерства во всем мире?
  • Каковы современные подходы и тенденции в развитии лидерства во всем мире?
  • Кейс: конкретный пример разработки системы развития лидерства для одного из европейских клиентов.

10.40 : 11.10 Марк Кукушкин, генеральный директор, "БЕСТ Тренинг"
11.10 : 11.40 Анна Урнова, Менеджер региональной программы развития лидеров, "British American Тobacco Восточная Европа"
"Российские управленцы в международных компаниях - ключевые факторы успеха"

  • Отличие российского и западного понимания лидерства и лидерских компетенций
  • Российские управленцы в Советах Директоров международных компаний - есть ли "стеклянный потолок"?
  • Ключевые факторы успеха российских управленцев на высших уровнях международных компаний
  • Пример "British American Тobacco Россия"

Сессия 2. Программы развития лидеров и управленцев. Best Practices

12.00 : 12.30 Марина Деревлева, Директор Департамента Корпоративный университет Группы МТС,
Ольга Сушина, менеджер корпоративных программ, Московская школа управления СКОЛКОВО
"ДНК лидерства МТС" - проектный подход к обучению менеджеров МТС
12.30 : 13.00 Ирина Пронина, Директор Корпоративного университета, СБЕРБАНК РФ
"Лидерство как выбор" - программа развития лидерства для среднего и высшего менеджмента Сбербанка РФ
13.00 : 13.30 Виктория Натрошвили, заместитель Руководителя корпоративного университета ОСАО "Ингосстрах"
"Как задействовать лидерский потенциал сотрудников? Опыт работы с управленческим кадровым резервом компании <Ингосстрах"

  • Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства
  • Портрет кадрового резервиста - профиль лидера. Способы оценки кандидатов, этапы формирования кадрового резерва
  • Модульная программа развития кадрового резерва в ОСАО "Ингосстрах"

Сессия 3. Концепции лидерства. Подходы к развитию лидеров и управленцев (Продолжение)
14.20 : 14.50 Алексей Щавелев, тренер-консультант ГК <Институт Тренинга - АРБ Про> (г. Санкт-Петербург)
"Развитие лидерского потенциала. Подход ГК "Институт Тренинга - АРБ Про" и опыт реализации в "Газпром трансгаз Югорск"

  • Менеджмент и лидерство: 2 стороны одной медали
  • Формула лидерства: инициатива + ответственность
  • Управление на основе лидерства. Как преодолеть разрыв между теорией и практикой?
  • Кейс "Газпром трансгаз Югорск"

14.50 : 15.10 Алина Корж, Hogan Assessment Systems

  • Почему CEO терпят неудачу?
  • Причины и методы современной диагностики
  • менеджерской некомпетентности (11 типов поведения, которые способны разрушить карьеру руководителя).
  • Исследования и опыт международной консалтинговой компании Hogan Assessment Systems

15.10 : 15.40 Павел Ромашин, бизнес-тренер, "БЕСТ- Тренинг" (г.Рига)
"Трансформационное лидерство: от "намерения" к истинным изменениям"

  • "Пять переносных капканов" на пути к лидерству
  • Как создать из топ-менеджеров команду?
  • Как отвлечь мидл-менеджмент от окопной войны и вовлечь в реальную работу?
  • Как прекратить внутреннее соперничество? И стоит ли?
  • Кейсы: опыт реализации программ трансформационного лидерства

15.40 : 16.00 Наташа Гришакова, Управляющий Партнер, Amplua Insights
"Чему и как сегодня учат топ-менеджеров?"

  • Топ менеджеры в кризис стали обучаться меньше.Почему?
  • Чему, как и сколько учат топ менеджеров?
  • Основные тенденции в обучении топ менеджеров.

ВНИМАНИЕ! В выступлении будут использованы данные Trainings Index 2010.
Данные нигде ранее не публиковались и доступны только участникам бенчмаркинга.

Сессия 4. Программы развития лидеров и управленцев. Best practices (Продолжение)
16.20 : 16.50 Людмила Цацкина, руководитель направления обучения по России и СНГ, "Юнилевер"
"Программа для топ-менеджеров в формате Executive Education: опыт кастомизации и внедрения в компании "ЮНИЛЕВЕР"

  • Запрос от бизнеса или зачем нужна уникальная программа
  • Критерии выбора провайдера
  • Анализ потребностей и создание кастомизированного подхода
  • Основные задачи и роль проектов
  • Факторы успеха

16.50 : 17.20 Елена Забродина, начальник управления работы с персоналом, Екатерина Груздева, начальник отдела обучения и развития персонала АКБ "Пробизнесбанк", Финансовая Группа Лайф

"Эмоциональное лидерство в Финансовой Группе Лайф: опыт внедрения для топ-менеджмента компании и для управляющих региональных отделений"

  • Стратегия развития "Финансовой Группы Лайф". Концепция развития человеческого капитала компании. Концепция эмоционального лидерства.
  • Первые шаги реализации программы. Операционная система для топ-менеджеров Группы
  • Проблемы, которые возникали и пути их решения
  • Лидерство для управляющих. Изменение операционной системы
  • Экономический эффект программы "Развитие лидерства"

17.20 : 18.00 Ольга Молина, директор по персоналу Ernst&Young, и Екатерина Александрова, директор по развитию бизнеса и коммерческой кооперации, The Coca Cola Export Corporation
(Доклад посвящен тематике женского лидерства - обзору темы и лучшим практикам. Название и тезисы уточняются).

Стоимость участия: 10900 руб. (НДС не облагается). Скидка для 2-го делегата - 10%
ВНИМАНИЕ! 9900 руб -специальная цена для участников предыдущих конференций и подписчиков журнала "Штат".
 
Контакты для регистрации:Елена Беляева, elena@hrmedia.ru;
В копию Центр корпоративных программ МИРБИС conference@mirbis.ru (Теркина Анна)
Подробности - www.hrmedia.ru <http://www.hrmedia.ru/
 
Регистрация завершается!

 

Copyright "МИРБИС" 2009-2021.
Разработка сайта - InterLabs.
109147, Москва, ул. Марксистская, д. 34, стр. 7(ст. м. «Марксистская», «Пролетарская»)
Тел.: +7 (495) 921-41-80, Факс: +7 (495) 662-78-82
info@mirbis.ru